Vertici Consob, Antitrust, Inps, Istat, Anpal: incompatibilità e conflitti

di Milena Gabanelli e Fabio Savelli

Paolo Savona è il nuovo presidente della Consob. Ha 82 anni, è un pensionato e per legge non può percepire stipendio. Lui non era d’accordo, poiché la legge istitutiva della Consob prevede che l’incarico sia a titolo oneroso con durata 7 anni. Pur di averlo in Consob si è trovato il modo di far prevalere la legge dell’Authority su quella dello Stato, e quindi Savona percepirà 240.000 euro annui fino all’età di 89 anni. C’è poi la legge Frattini: stabilisce che deve passare almeno un anno da un incarico governativo, non è passato nemmeno un mese. Prescritto per aggiotaggio sui bilanci Impregilo per «un’operazione cosmetica» sui conti, si è dimesso a ottobre da presidente del fondo d’investimento Euklid. Il fondo investe in azioni di aziende italiane su cui la Consob vigila, e il figlio è un dirigente della società domiciliata tra Londra e Lussemburgo. Bene, il governo lo ha ritenuto la persona più adatta a presiedere l’autorità indipendente che vigila sui mercati. Peccato sia in conflitto di interessi potenziale, come rileva Raffaele Cantone, presidente dell’authority anti-corruzione, nel parere redatto a seguito di una segnalazione. Un conflitto di interessi difficile «da neutralizzare», scrive Cantone, perché può avere accesso a informazioni riservate da utilizzare per trarne un vantaggio senza che nessuno riesca a saperlo. Savona, ha detto in una recente audizione in Parlamento, vorrebbe anche «capitalizzare» la sua esperienza in Euklid applicando lo stesso algoritmo proprietario nell’attività di vigilanza tipica dell’istituto. Un altro potenziale conflitto che dovrebbe essere attenuato dal fatto che l’ente di vigilanza è dotato di un organo collegiale di cinque componenti in cui le delibere devono essere approvate con una qualificata maggioranza. Savona sarebbe incompatibile soprattutto se prendiamo in considerazione la legge istitutiva della Consob che all’articolo 3 prescrive che i componenti vadano «scelti tra persone di specifica e comprovata competenza ed esperienza e di indiscussa moralità e indipendenza».

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